负责制定、修订并落实教师的工作制度及内容,确保教学活动按照既定标准顺利进行。
组织培训:组织并主持教师的内部会议和培训,提升教师的教学技巧和专业知识。
监督教学质量:监督教学过程,确保教学质量符合机构的标准和期望。
1. 学生安全与管理
接校工作:负责学员的接送工作,确保学员的安全。
学员管理:处理与教学相关的投诉,维护学员纪律,确保良好的学习环境。
2. 教学质量与创新
教学管理:监督和控制教学质量,定期评估并优化教学计划和内容。
推广工作:为在读学员提供高水平的服务,通过口碑和服务质量促使学生续费,引导新学员加入。
3. 日常运营管理
日常事务处理:负责处理日常的教学和管理事务,确保机构的平稳运行。
制度建设:参与机构的长期规划和制度建设,促进机构的可持续发展。
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